Notre engagement RSE
La responsabilité sociale et environnementale fait partie intégrante de notre système de management. Nous partageons cet engagement avec:
- Nos clients, que nous accompagnons dans leur démarche RSE
- Nos fournisseurs, avec qui nous prenons des engagements communs en matière de développement durable
- Nos collaborateurs, que nous impliquons via des pratiques responsables adoptées au quotidien
Nos engagements sociaux
Améliorer les conditions de travail
Nous favorisons la proximité en adaptant le poste au lieu de résidence et avec des horaires de travail en journée et en continu
Prévenir les risques
Nous faisons de la sécurité une priorité en formant nos équipes aux risques professionnels et en effectuant des campagnes de sensibilisation
Améliorer les compétences de nos équipes
Nous mettons l’accent sur la montée en compétence et la promotion de nos collaborateurs en leur permettant d’accéder à des formations
Nos engagements environnementaux
Sélectionner des produits vertueux
Nous sélectionnons une gamme Ecocert, Ecolabel, nettoyage à l'eau pure et avec des produits enzymatiques.
Réduire nos consommations d'énergie
Nous sensibilisons et formons nos équipes aux éco gestes chez nos clients et dans nos activités du quotidien.
Réduire notre impact carbone
Nous nous efforçons de gérer au mieux nos déplacements en optimisant nos tournées et en favorisant une éco conduite.
Nos Valeurs
La qualité
La qualité passe par l'écoute de nos clients, le comportement de nos agents, nos procédures de recrutement et par la formation et la gestion du personnel.
La réactivité
Clean'B s'engage à effectuer un devis gratuit en moins de 48h et à répondre à vos questions en 1h maximum.
La proximité
Afin d'assurer un niveau de qualité maximum, nous mettons en place une démarche de contrôle rigoureuse et régulière des sites par le responsable de zone.
Le recrutement
100% de nos postes sont en CDI.
Nous recrutons des agents d'entretien proactifs, fiables et déterminés
La formation
Renforcer le professionnalisme des salariés en intégrant un parcours de progression afin de combler le déficit d'image du métier
Le management
Nos salariés sont encadrés et accompagnés au quotidien par le responsable de secteur afin de répondre à toutes questions ou besoins
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